В Приморье проблема с медперсоналом нарастает с каждым годом. Причина одна - низкая оплата трудовой деятельности

Поднятие заработной платы, автоматически влечёт за собой повышение цен на продукты питания. Вопрос: зачем это делается? Соглашусь – «пыль в глаза». Система стабильности бюджетных средств - при повышении заработной платы, автоматически растут цены на всё. Бюджет расходов в регионе не меняется. Поэтому у нас и идёт потеря и нехватка кадров. Моё предложение изменить систему – начать поднимать заработную плату без повышения цен.

Дать доступное жильё каждому работнику муниципальной службы-служебное, с возможностью дальнейшего перевода в собственность после определённой выслуги, - считает депутат Думы Артёмовского городского округа от ЛДПР Алексей Михайленко

Как пишет в своей статье в «Российской газете» о поездке по стране Леонид Слуцкий:

«Ключевая проблема и образования, и здравоохранения в своей основе единая – драматическое падение уровня социальной значимости педагогов и врачей. Что важно сделать на самом высоком государственном уровне – поднять учителя и врача на пьедестал общественного признания.

Который год мы возводим современные фельдшерско-акушерские пункты (ФАП) – они порой стоят пустые, деньги бюджета «на ветер», а избирателям – пыль в глаза. В одной из районных поликлиник я спросил – чем помочь? Ответ был прост – кадры. Ведь оборудование можно купить, а врача «не купишь».

Мы долгое время обучаем студентов в медицинских вузах по целевым направлениям. Судя по официальным цифрам, в 2017 году мы приняли 12,5 тысячи «целевиков» в медвузы. То есть ровно половину от того, что нам требуется сегодня. Но пока данных о сокращении потребности мы не получаем. Где «целевики», которые уже сегодня должны были прийти работать в медучреждения? Кто отвечает за то, что деньги были потрачены, а врачей по-прежнему нет. ЛДПР выступает за 100-процентное распределение выпускников медицинских институтов и колледжей. Наряду с повышением заработных плат и обеспечением жильем уже работающих специалистов.

Надо донастраивать федеральные программы. Компенсации по «Земскому доктору» и «Земскому фельдшеру» не решают ситуации. С учетом того, что средняя стоимость квадратного метра жилья составляет почти 89 тысяч рублей, суммы выплаты должны начинаться от 4 млн рублей, чтобы на эти деньги можно было купить квартиру. Всё это поможет «расшить» проблему нехватки медиков в стране.

Педагоги и доктора – это 2не обслуживающий персонал, не интеллектуальная прислуга. Этим людям мы доверяем самое ценное – своё будущее, здоровье и образование своих детей».

Полная статья доступна на федеральном сайте ЛДПР

https://ldpr.ru/event/303426